Cinquième session

WPR/RC5.R1

Rapport annuel du Directeur régional

         Le Comité régional,

  1. Ayant examiné le rapport annuel du Directeur régional,*
    1) FELICITE le Directeur régional de la présentation claire de son rapport annuel;
    2) NOTE avec satisfaction que malgré la crise financière les programmes ont été fort bien mis en oeuvre;
    3) SE FELICITE de l'accroissement d'activité dans le domaine des bourses d'études octroyées dans la Région; et
    4) ADOPTE le rapport annuel tel qu'il a été présenté
  2. Constatant que, suivant le rapport annuel du Directeur régional, le poste de statisticien et évaluateur de programmes est supprimé au sein du Bureau régional;

             Reconnaissant qu'un manque de coordination dans les projets dits "inter-pays" pourrait rendre difficile l'évaluation des résultats,

             RECOMMANDE de faire tous les efforts possibles pour rétablir au Bureau régional le poste de statisticien et évaluateur de programmes afin de permettre aux gouvernements de bénéficier de l'assistance technique de ce conseiller;**

  3. Se rendant compte de toute la valeur d'une collaboration étroite avec les membres du personnel international de l'OMS dans la Région du Pacifique occidental,

             PRIE l'Organisation de renseigner les Etats Membres sur les nominations, les démissions ou les transferts de membres du personnel international de l'OMS dans la Région du Pacifique occidental;

  4. Désirant se conformer à la manière de faire des autres bureaux régionaux quant à la période pour laquelle est fait le rapport annuel du Directeur régional au Comité régional,

             INVITE le Directeur régional à présenter à l'avenir son rapport annuel au Comité régional pour la période du 1er juillet au 30 juin de l'année.


* Documents non publiés WP/RC5/2 Rev.l et Corr.1

** Poste pourvu en septembre 1956

septembre 1954


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